Wie zijn wij?

Onze Organisatie
De gemeente Houten is een dynamische organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. Wij hechten veel waarde aan klantvriendelijkheid en streven naar de hoogste kwaliteit en efficiëntie in ons werk. De gemeente bestaat uit de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders (zie: Gemeenteraad en College Houten). De politiek maakt de plannen voor de gemeente Houten. De gemeenteraad wordt ondersteund door een eigen ambtelijke afdeling, de griffie, die wordt geleid door de raadsgriffier.
De gemeente Houten kent een professionele ambtelijke organisatie. De ambtenaren van de ambtelijke organisatie zijn verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsplannen en nota’s die door het gemeentebestuur worden beoordeeld en goedgekeurd. Daarnaast zorgen de ambtenaren voor de uitvoering van het vastgestelde beleid. Met andere woorden: de politiek bepaalt wát er moet gebeuren, terwijl de ambtenaren organiseren hóe dit wordt uitgevoerd. Bij de gemeente Houten werken, verspreid over verschillende teams, ongeveer 350 medewerkers. De gemeentesecretaris staat aan het hoofd van de ambtelijke organisatie en vormt samen met twee directeuren, de directeur Bedrijfsvoering en de directeur Fysieke Leefomgeving, de directie.
Het organogram laat zien hoe de organisatie is opgebouwd.
Houten: groeiend, groen en vol ambitie
De gemeente Houten maakt deel uit van de stadsregio Utrecht en heeft zich de afgelopen decennia volop ontwikkeld. Houten was ooit een dorp met 7.000 inwoners in 1975 en is uitgegroeid tot een middelgrote stad met meer dan 50.000 inwoners.
Een unieke mix van stad en dorp
In het centrum voel je het stedelijke karakter, terwijl in de rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal juist de charme van een dorp voelbaar zijn. De unieke infrastructuur en aanwezige groenvoorzieningen versterken dit dorpse gevoel. Deze combinatie maakt Houten tot een aantrekkelijke plek om te wonen, werken en recreëren.
Een dynamische en betrokken gemeente
De gemeente Houten is niet alleen uniek, veilig en landelijk gelegen, maar kent ook een actieve sociale, culturele en economische gemeenschap. Deze eigenschappen vormen samen de kracht en kwaliteit van Houten.
Uitdaging, experimenteren en samenwerken
De snelle groei van de gemeente heeft onze organisatie geleerd om denken en doen effectief te combineren. Met de aanpak schouders eronder en aan de slag boeken we in korte tijd sterke resultaten. Tegelijkertijd erkennen we dat niet elke uitdaging een kant-en-klare oplossing heeft. Dat vraagt om een innovatieve instelling.
We zoeken voortdurend naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Experimenteren is voor ons dé manier om te ontdekken hoe we onze ambities beter kunnen realiseren. Daarbij hechten we veel waarde aan persoonlijk contact – niet alleen met onze inwoners, ondernemers en partners, maar ook binnen onze organisatie. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort: onze deuren staan letterlijk en figuurlijk open.
Deel deze pagina:
Vragen over onze organisatie of vacature?
Neem contact op met:
Wendy Werensteijn
Adviseur Arbeidsmarkt en Recruitment
(06) 50 05 36 09
werkenbij@houten.nl
Nieuwsgierig naar de gemeente Houten?
