Houten Academie

Leren doe je elke dag!
Maar hoe zorg je ervoor dat je je als professional blijft ontwikkelen? Binnen de gemeente Houten vinden we het belangrijk dat iedere medewerker kan werken aan zijn of haar vakmanschap, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Daarbij maakt het niet uit of je net gestart bent of al langer hier werkt. We faciliteren je graag.

De Houten Academie: hét centrale punt voor ontwikkeling
De Houten Academie is hierin het centrale punt. Van hieruit organiseren we allerlei workshops, trainingen en bijeenkomsten. De Academie bestaat sinds maart 2012 en heeft als doel eraan bij te dragen dat medewerkers continu van elkaar leren. Bij de Houten Academie kunnen medewerkers workshops en trainingen volgen, maar ook zelf geven. Het draait om het delen van kennis en ervaring. Zo leren we actief in het werk.

Een aanbod voor iedereen
De Houten Academie is er voor iedereen. Ontwikkelingen in de samenleving gaan snel en het is belangrijk dat wij daar goed op blijven anticiperen. Al die veranderingen stellen vaak ook andere eisen aan het werk en aan ons als medewerkers. Bovendien is het belangrijk dat iedereen vitaal en duurzaam inzetbaar is én blijft. Het aanbod van de Houten Academie speelt hierop in.

Online leerplatform en persoonlijke begeleiding
We hebben een uitgebreid online leerplatform, waarin je zelf aan de slag kan. Voor nieuwe collega’s hebben we een 100 dagen introductie- en inwerkprogramma ontwikkeld. Ook voor vragen of begeleiding bij loopbaanontwikkeling gaan we graag in gesprek.

Vragen over onze organisatie of vacature?

Neem contact op met:

Wendy Werensteijn
Adviseur Arbeidsmarkt en Recruitment

(06) 50 05 36 09
werkenbij@houten.nl

Nieuwsgierig naar de gemeente Houten?